近日，集團人力資源部召開用友系統(tǒng)人事模塊上線應(yīng)用培訓(xùn)會，各直屬單位人事專員、薪酬專員參加培訓(xùn)。

　　會上，工作人員圍繞系統(tǒng)中“編制管理、核心人力、假勤管理、薪酬管理”的操作方法及注意事項作了詳細講解，明確了具體工作要求，并進行集中答疑解惑。

　　會議強調(diào)，系統(tǒng)的上線為進一步加強人事工作信息化、規(guī)范化管理搭建了平臺，參會人員要認(rèn)真消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容，及時傳達到位，分層級落實到位，切實做好系統(tǒng)上線前的安裝和指導(dǎo)工作。要繼續(xù)完善人員基礎(chǔ)信息，展開好“數(shù)據(jù)回頭看”工作，確保準(zhǔn)確性、完整性和時效性。各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升工作質(zhì)量，人員規(guī)模達50人及上的單位可成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保系統(tǒng)上線工作保質(zhì)保量按時完成。