本網訊   為加快集團企業(yè)文化建設和人力資源信息化管理工作，集團于4月11日邀請了蘇州明基集團人力資源部主管及明基逐鹿軟件有限公司上海分公司銷售總監(jiān)、售前顧問等4名同志來集團開展工作交流，集團孫總主持了交流會，綜合辦公室、戰(zhàn)略研究部、人力資源部、監(jiān)察審計部相關人員參加交流。

        本次交流會共安排了兩項議程：第一項議程是明基集團人力資源部張經理作題為《構建高效能團隊—明基集團企業(yè)文化分享》的交流發(fā)言，她介紹了明基集團的企業(yè)文化精神、企業(yè)文化的發(fā)展曲線、企業(yè)文化的品牌內化、企業(yè)文化推廣同心圓及推廣平臺等；第二項議程是明基逐鹿公司的售前顧問介紹了《構建高效能團隊—明基E-HR集團型解決方案交流》，內容有：明基集團介紹、明基集團型解決方案特點及優(yōu)勢、明基集團型方案功能預覽及案例分享等，交流會上，雙方就企業(yè)文化建設和人力資源管理進行了互動交流。

        此次交流會使我們加深了對企業(yè)文化建設重要性的認識，加深了人力資源管理對促進企業(yè)文化建設的理解，并以此為契機，更新思想觀念，加強學習借鑒，推進規(guī)范管理，不斷提高管理水平。（人力資源部 季敏）